postado por 2026-07-22
Imagem via Blizzard Entertainment Funcionários da Blizzard Entertainment criaram uma planilha para compartilhar seus salários e reduções salariais após a implementação de um estudo da empresa sobre remuneração justa, de acordo com um relatório da Bloomberg.
De acordo com a Bloomberg News , que analisou o documento, o valor médio do aumento recebido pelos funcionários ficou abaixo de 10%, um valor muito menor do que os funcionários esperavam. Em uma citação da porta-voz da Activision Blizzard, Jessica Taylor, ela diz que o objetivo do estudo era recompensar e investir ainda mais em funcionários de alto desempenho.
“Nosso objetivo sempre foi garantir que compensássemos nossos funcionários de forma justa e competitiva ”, Disse Taylor. “Estamos constantemente revisando as filosofias de remuneração para melhor reconhecer o talento de nossos funcionários de melhor desempenho e nos manter competitivos no setor, tudo com o objetivo de recompensar e investir mais nos funcionários de alto nível.”
De acordo com o relatório da Bloomberg, Os funcionários da Blizzard compartilharam que eramlutando para sobreviver, apesar de a empresa continuar a crescer. Além disso, um funcionário listou o salário, bônus e ações anuais do CEO Bobby Kotick, afirmando ainda mais a disparidade salarial entre os funcionários. De acordo com dados compilados pela Bloomberg, a compensação de Kotick para 2019 foi avaliada em US $ 40 milhões no final do ano.
A Activision Blizzard demitiu centenas e pediu aos trabalhadores restantes para compensar a folga após as demissões. Isso não resultou em aumentos salariais, de acordo com os funcionários.